民主測評系統(tǒng)
一、背景
隨著現(xiàn)代化、信息化建設(shè)步伐的加快，新型的網(wǎng)絡(luò)化辦公方式向傳統(tǒng)的“公文往返式”辦公提出挑戰(zhàn)，方便、快捷的電子政務(wù)得以推廣。民主測評是組織部門考察和評價干部的重要方法手段，是干部選拔任用過程中的重要程序和基礎(chǔ)環(huán)節(jié)。進而我公司專項開發(fā)符合各部門、單位制定化民主測評系統(tǒng)，可加快單位辦公效率，節(jié)省一定的時間成本及人力成本。
二、系統(tǒng)優(yōu)勢
1. 科學高效：通過給各指標要素和參評主體賦予不同權(quán)重、分值、比例等量化的指標數(shù)據(jù)，實現(xiàn)了干部考核工作標準化、規(guī)范化、考核結(jié)果的客觀、公正性。同時，改變傳統(tǒng)地紙質(zhì)化投票方式，采用計算機信息交換技術(shù)，自動統(tǒng)計匯總評價數(shù)據(jù)，大大提高了干部考核工作的效率。
2. 靈活開放：可以任意選擇考核對象，靈活調(diào)整設(shè)置考核內(nèi)容及指標權(quán)重，以適應(yīng)對不同類別、不同行業(yè)干部的考核要求。
3. 經(jīng)濟實用：系統(tǒng)在網(wǎng)絡(luò)服務(wù)器上獨立運行，即可在任意連接互聯(lián)網(wǎng)的電腦上或者局域網(wǎng)上操作，無需打印測評卡涂寫，無使用成本。同時，系統(tǒng)操作簡便、界面美觀，評價結(jié)果可直接生成數(shù)據(jù)表格，并可任意查詢，使用方便。
4. 真實可靠：采用網(wǎng)絡(luò)分散投票方式，消除傳統(tǒng)集中投票相互干擾因素，同時，通過設(shè)置有效投票規(guī)則徹底杜絕空白票、無效票和“千人一面”的投票現(xiàn)象發(fā)生、進而提高干部考核測評數(shù)據(jù)的真實性。
5. 安全保密：采用完善的用戶分級權(quán)限管理機制，監(jiān)控數(shù)據(jù)訪問操作，并生成系統(tǒng)操作日志，提高系統(tǒng)數(shù)據(jù)保密性。同時，通過動態(tài)組件加密技術(shù)加密系統(tǒng)，并定期備份系統(tǒng)數(shù)據(jù)，確保系統(tǒng)、數(shù)據(jù)安全。
三、系統(tǒng)簡介
1. 題庫管理
被考評單位可自定義測評題庫，對題庫內(nèi)例題進行增刪改查等操作。
2. 模板管理
通過該功能可對本系統(tǒng)內(nèi)所有民主測評模板進行增刪改查等操作。通過模板可將符合本次民主測評所需題目，各題分值等進行編輯，形成本次民主測評的最終測評模板。
3. 測評單位
主要設(shè)置此次測評民主測評的年份、被考核單位、被考核崗位、崗位級別、姓名、行政級別、已測份數(shù)、模板、總系數(shù)值、考評權(quán)重、開始時間、結(jié)束時間、惡意問卷限制、測評方式及是否結(jié)束。
4. 統(tǒng)計分析
已經(jīng)發(fā)布的民主測評，系統(tǒng)將實時對此次測評進行監(jiān)控，并反饋當前已經(jīng)測試份數(shù)。當所有測試完畢后，系統(tǒng)將自動反饋此次測試分數(shù)。若此次測評中有文本填寫題需人工進行分數(shù)評判，則在統(tǒng)計分析欄內(nèi)顯示人工評判分數(shù)，點擊數(shù)值，則會顯示每一位測評人的答案及打分。
